在场的起码都是集团中层干部，哪会不知道强盛集团的恐怖赚钱能力？
虽说不如后世那些高科技公司，互联网公司那样吸金，但在2000年实业为王的今天，强盛集团的盈利能力，已经秒杀百分之八十以上上市公司的盈利能力了。
单月稳稳一两个亿的净利润，也就是说每年公司最少要拿出大几亿来给大伙分！那真是个让人窒息的数字！
苏南从来不相信什么梦想，画大饼是在自己没有的情况下才用的激励手段，他认为什么都没有真金白银来的实在。
原本强盛集团给管理层的薪水就远高于同行，再加上大量现金，苏南不相信这些人不拼了命的给自己拉磨。
当然，待遇的提升同时，各方面的要求也会更高，人们的竞争意识也会觉醒，优胜劣汰这种职场不二法门，也就随之铺展开来。
苏南不怕给大家分钱，他要的是�
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